华为社招都是外包吗

华为一直以来做了大量的外包。其合作的主要公司有：中软国际、软通动力、德科、IBM等，但由于受到美国打压，不再与IBM合作。看来，无端的技术压制，会杀敌一千，自损八百。上述主要合作伙伴公司IBM都享有最好的待遇，但在2019年7月，他们彻底失去了与华为的合作。

华为的招聘目前大部分都是外包的，合作伙伴有乙方以及自己的子公司，我们称之为OD。外包人员最大的优势就是节省成本。项目紧急的时候就大量招人，情况宽松的时候直接裁员（这里叫释放），不需要补偿。外包人员工资低，可以随时离职。可以为华为节省大量的人力成本

华为外包岗位值得去吗

我暗自认为，外包虽然有种种弊端，但机会也很多。训练虽有坎坷，但最终还是能练就一身好功夫，所向披靡。

众所周知，一线大公司至少招聘985211级候选人。很多草根程序员进入一线大厂的便捷途径就是通过软件外包公司。

原因有四：一是薪资较高，个人积累完成较早。不要和一线工厂的尖子生、人脉比较。每个人的父亲都不一样^O^，更不用说试图在外包中相处了。如果再进大厂，大厂的前三名工程师很多人都已经计划好了保饭碗的战争。你强了才是真正的强，但其他人不一定都一样；

二是制度完善，经验全面，为未来发展铺路。在大工厂里，有ISO、CMM等要求，有职业道德标准，还有各种老爷爷看着你。将来你读高中或者创业，你就会知道如何经营。其他人；

三是参与过很多项目，积累了丰富的经验。以后无论吹牛还是努力都有资本。虽然一线厂商会标榜核心工作自己做，非核心工作外包，但其实我爷爷的尖子生团队还是很不错的。欺骗了客户和投资者之后，一旦拿到了项目和钱，干活的就是外包程序员了。所以，外包积累的不仅仅是代码编写或者研发经验的积累，更是彻底的实战，也就是完成项目。

第四，大公司人员多，PLMM多，狐狸冒充老虎的机会就多。你知道^O^