吴江市社保中心***
***：63480216、63482070、63492923、63481275。
地址：裕祥南路1868号世纪大厦A区4楼。
吴江市人力资源和社会保障局：
（一）贯彻执行国家、省和苏州市人力资源和社会保障发展规划、政策和法规；研究制定本市人力资源和社会保障发展规划和规划，结合本市实际研究拟订实施意见和相关政策措施，并组织实施和监督检查。
（二）组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；制定本市人力资源中介服务机构管理办法，依法加强监督管理。
（三）负责促进就业创业；制定并实施城乡就业创业统筹发展规划和政策措施，建立健全覆盖城乡的公共就业创业服务体系。制定实施就业援助制度，加强就业指导和劳动者就业指导。训练；负责全市就业和失业预测、预警和信息指导，实施预防、调整和控制，保持稳定的就业形势。落实高校毕业生就业政策；落实外（境）外人员来我市就业管理政策。
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吴江人力社保局***
吴江市人力资源和社会保障局地址：吴江市人民路吴江大厦5楼***：***业务咨询：12333
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苏州市吴江区社保局******是多少
苏州市吴江区人力资源和社会保障局联系人***（传真）：***，邮政编码：215200，邮箱地址：***（该邮箱不直接接受公众申请。如有公众申请，请前往申请公开页面。）
咨询时间：每个工作日9:00-17:00。
办公地址：苏州市吴江区开平路300号。
扩展信息：
苏州市吴江区人力资源和社会保障局主要职能：
（一）贯彻执行国家、省和苏州市人力资源和社会保障发展规划、政策和法规；研究制定本市人力资源和社会保障发展规划和规划，结合本市实际研究拟订实施意见和相关政策措施，并组织实施和监督检查。
（二）组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；制定本市人力资源中介服务机构管理办法，依法加强监督管理。
（三）负责促进就业创业；制定并实施城乡就业创业统筹发展规划和政策措施，建立健全覆盖城乡的公共就业创业服务体系。制定实施就业援助制度，加强就业指导和劳动者就业指导。训练；负责全市就业和失业预测、预警和信息指导，实施预防、调整和控制，保持稳定的就业形势。落实高校毕业生就业政策；落实外（境）外人员来我市就业管理政策。
（四）负责全市人力资源开发工作；参与人才管理，制定全市专业技术人员管理和继续教育政策；牵头深化职称制度改革；完善博士后工作站的管理办法，负责全市高层次专业技术人才的选拔、培养和引进工作；加强职业能力建设，完善职业资格制度；负责实施全市职工技术水平考核和考核工作；建立城乡劳动者职业培训体系，加强对本市职业培训机构的监督管理；会同有关部门制定高层次技能人才和农村实用人才的培养和激励政策。
（五）综合管理本市引进国外（境外）智力工作；建立完善的引进智力服务体系；对来我市工作的外国专家进行综合管理；负责对来吴工作的优秀外国专家进行表彰和奖励。
（六）会同有关部门落实全市军队转业干部安置政策；全面完成年度移民安置任务；负责军队转业干部的教育培训工作；协调全市企业军转干部解困稳定工作；负责军队转业干部自主择业的管理和服务。
（七）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障和医疗救助体系；组织实施城乡社会保险和补充保险有关政策；组织实施全市工伤鉴定和劳动能力鉴定；协调制定和实施全市机关、企事业单位基本养老保险政策，逐步提高基金统筹水平。会同有关部门落实本市社会保险及其补充保险基金的管理监督办法；编制本市社会保险基金预决算草案；负责全市社会保险基金预测、预警和信息指导，完善应对预案，保持社会保险基金收支总体平衡；按照规定做好社会保险基金保值增值的监督管理。
（八）会同有关部门负责全市公务员综合管理工作；组织实施公务员录用、任用、辞职、解聘、培训、考核等工作；会同有关部门制定市政府的奖励和表彰办法并组织实施；参与组织实施政府公务员绩效考核；落实相关人员调配政策和特殊人员安置政策；
会同有关部门综合管理全市事业单位人事制度改革工作；指导协调全市事业单位岗位设置、公开招聘、人员聘用和考核；综合管理全市机关事业单位工资福利和职工退休金；落实机关事业单位人员退休政策；做好企业薪酬分配宏观调控，引导企业建立员工工资正常增长和支付保障工作机制。
（九）负责协调落实劳动争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察法律法规；完善劳动关系协调机制；监督消除非法使用童工政策和女工、童工特殊劳动保护法律法规的落实情况；组织实施劳动关系，监督协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善人力资源社会保障系统信访工作制度。
（十）贯彻执行国家、省和苏州市农民工综合政策和规划；推动农民工相关政策落实；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）承担各镇（区）人力资源社会保障业务的指导工作；承担全市人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作；完善全市人力资源社会保障体系信息网络。
（十二）承办市委、市政府交办的其他事项。
参考来源：苏州市吴江区人民政府-吴江区人力资源和社会保障局信息公开指南
吴江人社局地址及***谁知道
吴江市人力资源和社会保障局是吴江区人力资源和社会保障局。地址：苏州市吴江区开平路300号，***12333。
吴江区人力资源和社会保障局岗位职责：
1、贯彻执行国家、省和苏州市人力资源和社会保障发展规划、政策和法规；研究制定全市人力资源和社会保障发展规划和规划。
2、建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；制定本市人力资源中介服务机构管理办法，依法加强监督管理。
3、负责促进就业创业工作；制定实施统筹城乡就业创业的发展规划和政策措施，建立健全覆盖城乡的公共就业创业服务体系。
扩展信息
吴江区人力资源和社会保障局内部机构职能：
1、投诉电话监督办公室。负责处理群众信访、来电、来访和网上信访，承办上级移送、交办和督办的信访事项；向所属单位和县级市、区人力资源社会保障部门移送、交办信访事项，并组织开展协调和监督检查工作。
2.就业促进与人力资源流动管理办公室（中国苏州人力资源服务产业园管理处失业保险办公室）。制定全区就业促进规划、劳动者公平就业和农民工跨地区有序流动的规划和政策；完善公共就业创业服务体系；牵头制定高校毕业生就业政策。
参考来源：吴江市人力资源和社会保障局-机构简介
吴江社保局的***
***吴江市社会保障局：***。
吴江人力资源和社会保障网络平台显示，苏州市吴江区人力资源和社会保障局的***为***。
贯彻落实国家和省人力资源和社会保障发展政策、法规和规划，拟订人力资源和社会保障发展政策和规划，起草有关地方性法规并组织实施。
扩展信息：
吴江区人力资源和社会保障局召开政务服务改革推进会，传达贯彻全区“一门”“一窗口”政务服务模式改革要求精神，部署政务服务改革重点任务人力和社会政府服务改革。
吴江区人力资源和社会保障局政务服务科负责人详细介绍了《吴江市人力资源和社会保障政务服务改革实施方案》（征求意见稿）。《方案》指出了人力资源社会保障局政务服务改革的工作原则和目标，明确了政务服务改革的主要任务、职责分工和保障措施。
围绕《方案》，吴江区人力资源和社会保障局各部门负责人围绕部门业务提出政务服务改革建议和思路。最后，吴江区人力资源和社会保障局分管领导对政务服务改革提出三点要求：
一是要求统一思想，增强服务意识，充分认识政务服务改革的重要性和紧迫性。
二是继续深化政务服务改革，流程再造实现新突破，人力社会公共服务体系建设实现新突破，“互联网+政务服务”建设实现新突破”。
三是强化责任落实，加大监督问责，确保各项政务服务改革任务顺利有序推进。
吴江区人力资源和社会保障局将以人力资源社会服务公共服务清单、流程再造、操作标准化为重点，着力打破人力资源社会保障内部体制机制，打破部门壁垒、人力资源和社会服务深度融合，人力资源和社会保障公共服务质量显着提升。提高公众满意度，高标准高质量完成政务服务改革任务。
参考来源：吴江人力资源网络平台-首页
参考来源：苏州市人力资源和社会保障局官网——吴江区人力资源和社会保障局召开政务服务改革推进会